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 二战后受经济危机的影响,日本失业人数陡增,工厂效益也很不景气。一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生,决定裁员三分之一。

有三种人名列其中:一种是清洁工,一种是司机.一种是无任何技术的仓管人员。这三种人加起来有30多名。

      经理找他们谈话,说明了裁员意图。

      清洁工说:“我们很重要,如果没有我们打扫卫生,没有清洁优美、健康有序的工作环境,你们怎么能全身心投入工作 ? ”

      司机说:“我们很重要,这么多产品没有司机怎么能迅速销往市场? ”

      仓管人员说“我们很重要,战争刚刚过去,许多人挣扎在饥饿线上,如果没有我们,这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光 ! ”

      经理觉得他们说的话都很有道理,权衡再三决定不裁员,重新制定了管理策略。最后经理在厂门口悬挂了一块大匾,上面写着:“我很重要。”

      从此,每天当职工们来上班,第一眼看到的便是“我很重要”这4个字。不管一线职工还是白领阶层,都认为领导很重视他们,工作起来非常卖命。这句话调动了全体职工的积极性。一年后公司迅速崛起,成为日本有名的公司之一。

      大道理:

在职业生涯里,在任何时候永远都不要看轻了自己。在关键时刻,你敢说“我很重要”吗?试着说出来,想让别人相信,自己先相信——你的成功旅程也许会由此揭开新的一页。
 

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